该工厂具体负责人承担全部责任撒，如果要想把责任承担小点要有以下理由：员工经过系统专业培训并工作满多少年，所违规操作是严重违规所导致，有无采取有效劳动保障制度以及安全保户措施设施…如果有就可以借此为该事故的责任分解！(不过身为企业负责人，员工为你谋利你觉得很好，当员工利益和负责人的利益有矛盾的时候就推卸责任，对企业发展和维持元工关系是有很大影响的勒)
