大学上的很烂，什么都没有怎么写简历？？

第一个、兴趣爱好

像兴趣爱好这种事，求职简历之中必须有的一个项目，而且有了这个也是一个很好的障眼法，因为你可以说自己的兴趣爱好是看书，或者是自己在看这些书的时候集中饰演什么类型的书为主，通过这些书来展现出自己自己的心理。

比如说自己看的书都是历史方面，或者是心理方面。那么在这些方面人家就会看中自己。如果自己说自己的兴趣爱好是一些其他类型的，也是可以的，主要是看自己是求职什么类型的工作，然后再按这种类型去表达自己的兴趣爱好。

第二个、分析报告

因为不管是什么行业，都会经常的写一些报告，尤其是对于互联网行业来说，就会写各种各样的产品的体验，或者是分析的报告，而且自己在市场里面也会做一些市场的竞争报告。

那么写这些报告其实是非常有含金量的，因为很少有同学能够成功的写一个非常不错的报告，而且如果一个报告写的好的话，那么HR是特别喜欢的。

因为这会证明自己是有能力去做一个完整的事情，而且对于平时的工作是有很大的帮助的，比如说这种报告他会能够让自己充分的了解到一个产品是否可以让别人去实验，能否把这件事情做好。所以如果报告写的好的话，其实还会加很多分。

第三个、技能

在大学求职简历之中，如果有一个技能的话也是非常重要的，比如说如果自己的计算机使用是特别的优秀，尤其是自己的office 操作特别的灵活的话，那么自己在工作的时候就会特别的方便。

如果领导要做一些东西或者是报表之类的，那么最先想到的就是用自己，所以说如果自己的求职简历之中有一个这样的技能，或者是其他的像外语之类的技能都会特别的凸显自己。

第四个、个人信息和其他模块中附上擅长技能

个人信息是简历上HR第一眼就会去看的部分，通过个人信息的简单了解可以使得HR了解自己的基本情况。所以个人信息中要附上自己擅长的技能，也许身为大学生的自己还没有步入职场，没有相关的职场经验，但每个人都有自己的特长。

第五、自我评价中关注自身优势

自我评价体现出一个人对自己是否有清楚的认识，同时也是将自己介绍给HR的一个描述性展现自我的过程。

这方面可以谈谈起的性格，爱好以及独有的能力等。对于一份“零经验”的简历来说，更该换个角度去想想关于这个职位以外的经验。没有工作经验并不代表自己没有价值。

面试你的人是没有心思和兴趣给你大学打电话确认你都干过些什么的。你就随便天花乱坠的编就好了，写你得过奖学金，当过学生会干部，组织过活动，但证书没有的就不要往上弄了，这个在网上是能查出来的，但如果你胆大，并且自信运气好，你也可以去弄假证啊，现在不是遍地都是办假证的吗。
不用担心简历作假，谁的简历没点水分？前段时间炒的很火的学位门事件知道吧？说明什么？意味深远啊。。。
但是，一定要记住，你在你的简历上写了你没干过的事情不要紧，别人问你是怎么干的，你要能说得出来。不然露馅了就不好了。。。没干过不要紧，难道没看人干过吗？把看到别人怎么干的都说是自己干的就行了。没看过别人干过也不要紧，去网上看看干过的人写的心得体会，一切就都明了了。。。
不过，现在是为了救你的急才告诉你这样的，等到了实际工作中，还是要有真才实学的，不然你即使通过了，还是过不了试用期。所以，书到用时方恨少，要醒悟啊，好好学吧，孩子。

你应该找准你自己的方向，人生正轨，急着工作，上岗是不明智的。你现在处于关键选择期，只要有自己稍有些兴趣的工作都可以做，不能急于求财，不要浮躁，选择过后，坚持慢步向上，终会有点点出息的。如果你比常人要有天赋些，当然出息是迟早的事，如果没有，坚持不定的走一条路，总会有亮光。若干一行恨一行，就永远出不了校门呵。

　　大学生个人简历可以是表格的形式，也可以是其他形式。个人简历一般应包括以下几个方面的内容：
　　(1)个人资料：姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况，身体状况，兴趣、爱好、性格等等；
　　(2)学业有关内容：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等；
　　(3)本人经历：入学以来的简单经历，主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况；
　　(4)所获荣誉；三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等；
　　(5)本人特长：如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。
　　大学生个人简历应该浓缩大学生活或研究生生活的精华部分，要写得简洁精练，切忌拖泥带水。个人简历后面，可以附上个人获奖证明，如三好学生、优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件以及驾驶执照的复印件，这些复印件能够给用人单位留下深刻的印象。
　　写履历表要注意的问题是：
　　(1)首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来，会有说服力。
　　(2)履历表切忌过长，应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。
　　(3)履历表上的资料必须是客观而实在的，千万不要吹牛，因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度，有多少写多少。
　　(4)和写求职信一样，资料不要密密麻麻地堆在一起，项目与项目之间应有一定的空位相隔。
　　(5)不要写对申请职位无用的东西，切记！