朋友,让我来回答你的问题:首先我建议你要搞清楚,你希望从事哪方面的行业?你能够从事什么样的工作?如果是计算机相关的工作,类似你在大学期间的一些促销经历是没有必要写上去的,你就最好是写些有关计算机方面工作的经历,这有利于你成功应聘!如果你是想从事销售相关的工作,那么你在学校的有关促销方面的经历将能够帮助到你!总之,简历一定要有针对性才会被人事经理关注!至于你所说的没有过计算机方面的实习经历,那么,我现在以一个职业人力资源经理的身份告诉你,没有谁是天生有这些经历的,很多大学生的简历中,其实有些经历是他并没有经历过的,但是他在面试的时候仍然能够应付自如,这是因为他经常看一些与此职业相关的前辈的经验分享,看得多了,深有体会,就成为了自己的经验!记住:要善于将别人的经历转化为自己的经验!——你现在知道该怎么写了吧?
会有些用吧,看你是去应聘什么职位了,可以写一个社会实践栏,就记录以前做过的事情!
可以在简历特长那一栏中,介绍自己的工作经历,表明自己的社会实践经验丰富,很多企业单位很重视被聘者的经验和能力,可以简单描述一下自己曾今获得的业绩等。
个人简历可以是表格的形式,也可以是其他形式。个人简历一般应包括以下几个方面的内容:
(1)个人资料:姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况,身体状况,兴趣、爱好、性格等等;
(2)学业有关内容:就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等;
(3)本人经历:入学以来的简单经历,主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况;
(4)所获荣誉;三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等;
(5)本人特长:如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。
个人简历应该浓缩大学生活或研究生生活的精华部分,要写得简洁精练,切忌拖泥带水。个人简历后面,可以附上个人获奖证明,如三好学生、优秀学生干部证书的复印件,外语四、六级证书的复印件以及驾驶执照的复印件,这些复印件能够给用人单位留下深刻的印象。
写履历表要注意的问题是:
(1)首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来,会有说服力。
(2)履历表切忌过长,应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。
(3)履历表上的资料必须是客观而实在的,千万不要吹牛,因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度,有多少写多少。
(4)和写求职信一样,资料不要密密麻麻地堆在一起,项目与项目之间应有一定的空位相隔。
(5)不要写对申请职位无用的东西,切记
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