关于工资避税的问题

先来算个账，4000的工资入成本，可以抵25%即1000的企业所得税，4000的工资入个税需要缴纳175的个税，实际上最终可以抵825的企业所得税，你们老板的的如意算盘打的真好，确实可以少缴一笔钱，但是，这种行为不叫避税，而是偷税，想想看看，税务局的人都不是傻子，突然你们的工资大涨，但是你们的收入什么的并没有增加，别人不会怀疑？当然，你们可以做两本账，但是，世上没有不透风的墙，一旦被税务局发现你们做假账，老板当然是要罚款，而且作为经办人的你也要承担各种责任，而且做假账会成为习惯的，不要奢望不会被发现，而且你的工资并不高，没有必要陪着老板一起冒险。

你跟老板说:您老人家能想出来的事情,难道税务人员就想不出?税务总局早就针对这个情况发过一份文件(具体可以上网搜索一下)。你列支的工资忽然大幅增加，一旦引起税务人员注意，就不止查这方面的事，而是连其他都一并牵扯出来，到时候得不偿失。

避税怎么能这么避啊？那你还要交个人所得税呢啊。

直接报销费用不就完了。

您老板的方法是可用的。意思是要增加成本、费用来抵减企业所得税。

目前好多企业的相应做法是增加职工人数，在不增加个人所得税的基础上加大工资额，从而增加费用抵减企业所得税。
仅供参考

工资成本增大，是减了企业所得税。可是个人所得税增大了，跟老板说说合适吗。不能这样避税的。