这问题是工伤认定书已经出来了,只证明你是工伤而已,必须要有伤残鉴定才能定级,才能按定级赔偿的,你要是在没有工伤定级的情况下离职,肯定对你不利,至于不适应现在工作岗位可以提出,也可以找劳动相关部门调解。工伤赔偿可以在伤害定级后提出处理方案,要是不满意在走法律程序来处理也可以。
我觉得你应该把什么手续都办好以后。才可以停止要不然对你后续一定有影响。