首页
58问答库
>
员工休病假到期，未按时归岗单位怎么处理?
员工休病假到期，未按时归岗单位怎么处理?
2024-11-16 06:39:26
推荐回答（1个）
回答（1）：
没有续假到规定时间就可以解除劳动合同，原先规定是15天，现在没有限制，单位规章怎么定的就怎么执行，解除合同时要通知本人来办手续，要是不来就发快递，拿着快递的底联和其他手续去劳动局办去吧。
相关问答
最新问答
为什么我的Mp3插上电脑后盘中显示为空白
孙子兵法里的一石头二鸟是什么意思?
语文《兵车行》的课文以及翻译。
西部航空空客320，普通20寸的行李箱可以带上飞机吗？没有免费托运。
32位正版win7怎样升级为64位win10
重庆长牌具体游戏规则
适合大学生小本创业项目有哪些
没有全部填报中外合作学校的只招收有专业志愿的考生的专业，达到录取分数服从调剂可能会被退档吗？
高中毕业读大专好还是学技术好？
失业保险是属于什么社保里滴的那一种
