新人如何在部门聚餐时向领导和前辈们敬酒？

第一个，敬酒要耐心等待时机。

一般的取餐酒会，都会先让领导说两句然后大家一起喝一杯才算是正式开始聚餐模式，而你切记不要一开始就立马去敬酒，观察情况，等大小领导或者一些重要人物互相交谈完了，有和你同等级的同事开始敬酒了，你再端起酒杯准备开始敬酒。

第二个，敬酒顺序不可错。

很多新人刚进来对不熟悉的领导，或者不认识的人，先要老同事请教，哪些是领导，职级如何，应该如何称呼，弄清楚了再起身敬酒。敬酒的话要从最高位的领导开始依次下排，前辈同事们的话按照年龄大小，进公司时间长短，依次递减的敬酒。

第三个，敬酒要礼貌。

敬酒的时候要站起身主动端起酒杯，自己酒杯拿的高度要低于领导和前辈的高度，酒杯酒要斟满，说了敬酒词后，要主动并在领导前面讲酒喝完，而领导和前辈喝多少就随意就行了。

第四个，敬酒时记得介绍自己。

公司人那么多，你一个新人，领导估计是记不住你的名字的。你在敬酒的时候要主动说自己是哪个部门谁谁，一来让领导认识你，二来以免领导叫不出来你的名字出现尴尬。

        既然是新人不管是在聚餐也好聚会也罢，你的首要目标就是要领导和前辈们记住你的名字，而且要有一个好的印象。

         所以首先来说你敬酒要按领导的级别来敬酒，不能先给和你比较熟悉的副手敬酒，把正的晾到一边。这样的话你的领导会不高兴，其次就是前辈的来说。先和熟悉的前辈或者说从你进到这个部门一直对你特别好的前辈敬酒，他们往往会在以后的工作中有很大帮助。

        敬酒要看人家的酒量，和酒量不够的领导你要少敬几次。不要因为他是级别最高的你就硬拉着人家喝个够不行。和爱喝酒酒量不错的，要多敬几次，切记不能因为自己的喜好而选择不去敬酒。这一点很重要，即使你不喜欢他这个人，但是他是你领导，你就必须要有你的敬意。

       对于女性的前辈你就得多注意了，尽量不与其多喝。切记切记。

       对于敬酒的方式有几点是我每次都比较注意的，写给你看，首先敬酒要从领导的右手点敬，碰杯的时候注意你的杯口要低于领导的。可能有些领导或者前辈会可以的往下压杯口，那你也要随着走，一定要低于他的。敬酒过后，不管领导的喝没喝完你都要给他倒酒，如果他的杯子里还有很多你就象征性的倒一点。

         敬酒的时候最好不要和同期的新人同事敬一个人，这样你们俩个领导都记不住，还有一点如果你酒量不错可以干了，领导可以少喝你不可以。白酒不能干的话就换啤酒也可以。

         这大致上就是我平时注意的一些东西吧。希望能帮到你。

作为一个经历过这样场合的我来说，新人在部门聚餐时候不需要太拘束自己了，虽然你是一名新人，但是以后还是要融入这个集体的，刚聚餐的时候尽量不要早早的敬酒，你先和自己同样是部门新人多互动一下，也和前辈们及领导们多些交流互相了解一下。

让大家都吃点东西的时候，会有大家一起共同干杯的场景出现，等共同喝完酒没多长时候，你可以考虑一下和自己近一些的长辈敬酒，你们可以互相干杯，一般部门聚餐人都很多，并不会在意你和谁一起敬酒，大多数只有敬酒对方知道。

这时候你轮流着和各个长辈们敬酒，差不多全部敬过酒后，这时候你可以去领导那里给他敬杯酒，你多和领导说些话聊天，这时候他会对你有些印象，在以后学校生活中也多多照顾着你，也让自己的交际圈增大了许多。

如果你的酒量不是太好，你可以多叫几个长辈一起敬酒喝，然后单独敬领导杯酒。这时候你不要顾虑什么，你的活跃会让人们喜欢着你，在部门中就应该活跃些。你的一个敬酒会在前辈中留下一个好的印象。

我刚进入部门的时候，作为一个新人和一个长辈关系挺好的，她也是挺照顾我的，部门聚餐的时候距离她也很近聊的也很多，领导也在旁边，我们都是一起互相聊着天不会显得多么陌生，他们很喜欢每个人活泼着。

后期部门的领导也对我挺有印象的，许多部门的事情都让我去做，按照他的意思我做事稳定灵活些，以后多培养下进行竞选部门领导是有希望的。自从进入部门后，与领导和前辈们关系都挺好，找到他们帮助他们都会尽力。这就是聚餐时候把握敬酒的原因，让他们知道了自己。