公司跨区搬厂(南山西丽区搬至宝安龙华区),且超过一年以上没有签订劳动合同,员工不去可以索要赔偿吗?

2025-03-23 11:32:56
推荐回答(1个)
回答(1):

工厂搬迁有通知,只要是异地搬迁,员工可以拒绝随迁,因此而解除劳动合同,工厂应根据员工已提供服务的年限,支付相应的经济补偿。
超过一年没有签订劳动合同,公司已违法,可以申请补偿。