公务员由正科降级为科员工龄工资怎么套？处分期过后能否再按规定晋升工资级别？

公务员降级处分期间不影响工龄工资但不得晋升工资档次。解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。

根据《公务员法》规定：

第六十四条　公务员在受处分期间不得晋升职务、职级和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。

第六十五条　公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪违法行为的，处分期满后自动解除。解除处分后，晋升工资档次、级别和职务、职级不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务、原职级。

根据《国家公务员暂行条例》规定：第四十四条 任免机关根据国家公务员职务的升降和年度考核结果，按照规定调整其级别和工资档次。

扩展资料：

公务员工资组成及相关规定：

1、国家公务员的工资制度贯彻按劳分配的原则。国家公务员实行职级工资制。国家公务员的工资主要由职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资构成。国家公务员按照国家规定享受地区津贴和其他津贴。

2、国家公务员实行定期增资制度。凡在年度考核中被确定为优秀、称职的，可以按照规定晋升工资和发给奖金。

参考资料来源：百度百科-国家公务员暂行条例

参考资料来源：百度百科-公务员法

您好！公务员由正科级降级为科员，工龄并没有变化，还是按照原来的连续工龄计算。处分期过后从科员起按照正常的晋级规则晋升工资级别。
职级晋升具体条件如下：
　　晋升科员须任办事员满8年，级别达到25级;
　　晋升副科级须任科员级或科员满12年，级别达到23级;
　　晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年，级别达到20级;
　　晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年，级别达到19级;
　　晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年，级别达到17级。
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公务员法规定“解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。”所以处分解除后可以涨工资，但是处分期间的工资不能涨，也就是说，处分解除后该涨还要涨，以前的不说事了。