公司原来是合营公司,现在要变更公司主体,我的合同没有到期,安排我签新的公司合同,我不愿意签

是不是应该得到赔偿?是不是变更公司名称,就不用赔偿
2025-03-28 17:12:23
推荐回答(1个)
回答(1):

这种情况下,劳动合同不需要改签,由新单位继续履行原合同。如果一定要改签,那么相当于是原单位解除劳动合同,那么原单位应按照你在该单位的已工作年限支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。

劳动合同法:
第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
第三十四条 用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。