急辞工要扣除半个月工资么？

2024-10-30 21:55:56

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回答（1）：

俩方面：
1. 你急辞，公司可以说因为你的离开造成了损失，所以扣除你的钱，这一点合理。
如果你有材料证明你很久之前就提出辞职了，并且你未过试用期，那么他就不能扣你的钱。
2. 按照规定，最晚不得超过1个月签订劳动合同，因此你完全可以向劳动纠察大队提出申诉就可以了，当然，要证明你确实工作了1月零26天，工资条或者其他的都行，只要你没出现重大责任事故，你的工作收入是可以保证的

回答（2）：

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