工厂押一个月的工资算不算违法劳动法?

2024-11-19 02:21:11

推荐回答（3个）

回答（1）：

这个肯定是违反劳动法的，但实际工作中这个情况很多的，有的是从1号开始计薪但到下月10号发工资，也就是压10天工资，出现压工资主要还是老板为了防止你拿了工资就不声不响走人，可以有充足的时间可以找人接班调节。

回答（2）：

现在很多厂都是压一个月工资，好像很正常的。其实这是违反劳动法的，但是这又能怎样，很多老板还不是这样做。其实还是对于一些老板的保护，处于经济发展需要。

回答（3）：

一个月的算，大部分都是10-20天