请问面试时需要带些什么

出发之前，检查资料是否齐全。主要包括两部分，第一份是简历，第二份是应聘资料包。简历不是已经发过去了吗？为什么还需要带上？因为你可以在路上或者等待的时候复习一下你的资料内容，就像考试前迅速浏览知识要点一样，起到临阵磨枪的效果；第二是如果在面试时，恰好某位面试官没有准备，或者一时找不到你的简历，此时你适时递上一份，是不是“及时雨”呢？我们要坚守的理念是：只要我们每时每刻都为他人考虑，你一定会有意想不到的收获。

现在公司管理日益规范严格，单位也许会安排我们带一些常规以外的东西，比如以往文案、各类证书、所发表的作品，相关成果或者照片等。如果对方提了具体要求，那就按照要求单独准备一份。还要比如原公司的业绩证明书，聘书，或者劳动合同解除或终止证明等附加材料。要确认常规应聘资料包，也要准备好对方特定的需求资料包。面试前出具完整的资料、展示具体业绩成果会比语言表述更有说服力，也更让面试官觉得我们考虑事情细致、周到、全面。

务必确认面试时间、地点、联系人和联系方式。比如时间确认，是上午还是下午？几点几分？还有地点，是哪个区哪条路哪个院？哪座楼在哪层？要问清楚，别以为自己知道。有的公司比较大，可能会有多个办公地点，要确认面试地点到底在哪里？有的公司不一定在办公室面试，可能会临时租个酒店面试（特别提醒：对于不在自己办公地点面试的公司，要特别留意提防，是否存在欺骗行为？)

还有联系人，可能通知者、接待者和面试者不是一个人，就算是一个人，也可能因为临时变动而让我们不知道去找谁好，所以确认联系人很重要，他（或她）贵姓，怎么称呼，联系电话是多少？不要不好意思，也别害怕拒绝！很多情况是对方没有主动告诉，而我们又忘了问，万一有了问题，都不知道找谁，而主动问的结果一般都会得到答案。因此，只有非常清楚自己要去的时间、地点、联系人、联系方式等等这些细微琐事，才能保证准确到达，即使中间出现误会，也能找到解决的途径，确保没有误差。

我已工作三年,大大小小面试经历过几十个.
个人意见:
1.简历不要花梢,最好一页纸就能知道你的大致情况.如果你是应届毕业生,把奖项和在校实践实习经验写得详细一些.如果你是社会人士,把工作经验,项目成绩,和职称写得详细些.
2.带好各种证件证书的原件复印件,方便的话带两张1寸免冠照片.
3.面试前查询公司相关资料,提前准备好职业规划,和HR聊天时有用.
4.着装正式整洁.
5.临场不要紧张,当成普通的交流,适当展示自信.

当你把简历都投出去之后，可能会有很多人给你打电话让你去面试，那么要做好哪些准备呢？

需要带自己的简历和证书。带简历是给面试官看的，带证书能增添自己的价值。