公司的制度是做六休一,周六不给加班费,辞职了,可以去劳动监察大队仲裁吗

加班严重超标
2025-05-03 06:38:58
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回答(1):

周六上班不给加班费,可以向当地劳动监察大队投诉,让劳动监察大队要求用人单位支付加班费的。

《劳动保障监察条例》第十一条规定:劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:
(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;
(二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;
(三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;
(四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况;
(五)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况;
(六)用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况;

回答(2):

你索要双倍工资只能通过劳动仲裁或者劳动诉讼解决,劳动监察跟你这也没关系