首页
58问答库
>
第一年是和公司签订的劳务合同,后期转为劳动合同,现在公司裁员劳务日期的算工龄吗?
第一年是和公司签订的劳务合同,后期转为劳动合同,现在公司裁员劳务日期的算工龄吗?
2024-11-16 02:36:01
推荐回答(3个)
回答(1):
算工龄 的
就是劳务合同公司裁员,
也是要计给经济补偿金
回答(2):
劳务合同不计算在补偿年限期内。
回答(3):
我觉得应该算工龄。去找专业的律师咨询一下。
相关问答
最新问答
好好学习好好学习天天向上什么意思
最新的最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定中因意外保险纠纷应该是有原告举证还是被告举证?比如,我
宿迁德威新材料有限公司怎么样?
这张图是什么动漫的人物?
在北京税前五千,税后能拿到多少
沉香到底适不适合做串珠
梯形的容器未装满水后正放与倒放对底部的压强相同吗
IE浏览器中打不开弹出窗口,出现如下所示的提示,我已经把启用弹出窗口阻止程序给关闭了,求高手帮助~
清代沉香佛珠有哪几种
不经一番寒彻骨,怎得梅花扑鼻香。这句话是什么意思?出自哪首诗?作者是谁?