不能。是当月办理退休手续，次月领取退休养老金。
办理“退休证”和办理退休手续并不是一个概念。
1、办理退休手续后才能办理“退休证”。
2、当月办理退休手续，次月领取退休养老金。
3、办理退休手续材料是：户口簿，身份证，社保卡，银行卡，个人档案（招工审批表），最后一个月缴费凭证。
以上是个人办理退休手续的。单位职工办理退休手续，一般由单位劳工人员去办理，最后带本人到社保局签字。
扩展资料
按月领取基本养老金：
1、《XX市劳动用工和社会保险增减员表》一式两份；
2、《退休人员申请表》或《职工提前退休（职）审批表》及复印件；
3、如有《XX市职工劳动手册》的一并提供；
4、《XX市职工连续工龄审批表》及复印件；
5、军转干部除提供上述资料外，还需提供《军队干部转业审批报告表》及复印件。
一次性领取基本养老金
1、如有《XX市基本养老保险个人帐户手册》或《XX市职工劳动手册》的一并提供；
2、本人申领的：本人身份证及复印件、户口簿及复印件、本市开户的工、农、建行结算帐户活期存折及印有帐户的页面复印件或银行卡（原件及复印件）及开卡申请表（原件及复印件）。
3、《XX市劳动用工和社会保险增减员表》一式两份。
参考资料来源：百度百科-养老保险领取指南
不能。是当月办理退休手续，次月领取退休养老金。
办理“退休证”和办理退休手续并不是一个概念。
1、办理退休手续后才能办理“退休证”。
2、当月办理退休手续，次月领取退休养老金。
3、办理退休手续材料是：户口簿，身份证，社保卡，银行卡，个人档案（招工审批表），最后一个月缴费凭证。以上是个人办理退休手续的。单位职工办理退休手续，一般由单位劳工人员去办理，最后带本人到社保局签字。
扩展资料：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休:
1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；
2、男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；
3、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
参考资料来源:百度百科-国务院关于工人退休、退职的暂行办法
不能。是当月办理退休手续，次月领取退休养老金。
办理“退休证”和办理退休手续并不是一个概念。
1、办理退休手续后才能办理“退休证”。
2、当月办理退休手续，次月领取退休养老金。
3、办理退休手续材料是：户口簿，身份证，社保卡，银行卡，个人档案（招工审批表），最后一个月缴费凭证。以上是个人办理退休手续的。单位职工办理退休手续，一般由单位劳工人员去办理，最后带本人到社保局签字。
扩展资料：
退休办理的流程：
1、首先有时同缴费年限的，要提前做好视同缴费年限认定。
2、有特殊工种工作经历的，也要将相应的档案材料准备好。
3、需要办理病退，就是丧失劳动能力提前退休的，首先要到所在地级市的劳动能力鉴定中心，鉴定确认失去劳动能力。凭借结论书到社保中心，携带档案材料办理退休审核手续。
这三个情况都是要提前审核。
提前审核无误后，要在退休当月社保费交纳上之后。社保部门规定的审核时间去办理退休审核手续，一般都是每月20号之后。每月的20号到25号之间，一般审核人员比较多，所以要提前排队。
办理了退休之后，如果享受医疗保险待遇，还是有医疗保险的等待期的。也就是说办理退休完毕后6到12个月，才能享受住院报销待遇。退休待遇一般是，办理完毕退休之后的次月发放。
退休证的发放时间一般就是，办理完手续之后现场发放。退休证上的主要信息就是个人姓名、身份证号，照片加盖钢印就是有效的了。目前大多数地区并没有什么作用。
参考资料：百度百科—退休制度
当月办好退休证，也必须要次月发放退休待遇。
我们社保待遇的发放时间不是按照退休证的办理时间。
一般来说，我们退休办理的流程是这样的。
首先有时同缴费年限的，要提前做好视同缴费年限认定。
有特殊工种工作经历的，也要将相应的档案材料准备好。
特别是需要办理病退，就是丧失劳动能力提前退休的，首先要到所在地级市的劳动能力鉴定中心，鉴定确认失去劳动能力。
凭借结论书到社保中心，携带档案材料办理退休审核手续。
这三个情况都是要提前审核的。
社保的扣费时间一般在每月15日之后，所以等待社保到账后，一般都是每月20号之后了。
每月的20号到25号之间，一般审核人员比较多，所以大家要提前排队。
那么办理了退休之后，如果享受医疗保险待遇，还是有医疗保险的等待期的。也就是说办理退休完毕后6到12个月。
扩展资料：
按退休金的支付方式
退休办法按退休金的支付方式可分为一次支付退休金和分期支付退休金。
前者指在职工退休后一次支付退休金。
企业支付退休金后对职工退休退职无任何给付义务。
后者指在职工退休后分期支付退休金，直至死亡为止，如按月或按年支付退休金。
私人的退休金计划是一项向公司雇员提供退休收入的项目。
私人的退休金计划根据其盈利能力、覆盖范围、盈利标准，受到特别的税收待遇。
在美国，集中起来的私人退休金已经成为了重要的金融中介，它的总资产在1989年已经达到了1.9万亿美元。
与此相比，纽约证券交易所在1989年所有的上市股票和债券的总市值是4.4万亿美元。
换言之，退休金计划的总资产足够购买纽约证券交易所上市的所有股票和债券的大约40%。
对于个人来说，退休金计划用未来雇主提供的退休津贴代替了当下的工资收入和个人储蓄。
如果这两者（未来的退休金收入和现时的工资储蓄）提供等量的退休金收入并且实施这两种方法放弃现时消费的代价相同，人们不会太关心这两者的差别。
而有利税率会制造一个偏好，使人们倾向于通过雇员公司组织的退休金计划来储蓄，而不是自己直接储蓄。
对于公司来说，退休金计划起到了两种基本的作用。
第一，退休津贴代替了工资。
第二，退休金能够为公司提供一种资金的来源，因为承诺的未来的退休津贴不需要现在就以现金支付。
美国免税代码为利用退休金计划融资业务规定了额外的收益。
参考资料来源：百度百科-退休金
不可以的
养老金是从办理完退休手续的次月开始按月发放。你办理退休手续的当月属于参保缴费状态，还没有转变为退休人员，因此需要缴费参保。
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