为什么java找工作这么难

　　Java现在找工作企业以实用性为准，基本上找人都找那种可以直接上手，干工作的那种，如果需要实习练习的，很难找到工作的，这种只有大企业会需要吧，可培养。
　　对于从一般培训机构走出来的Java初学者来说，面临一个最大的问题就是开发经验不足。另外，对于非计算机专业的程序员来说，也有知识结构相对欠缺的问题。
所以，这就和培训机构是把授的课程是否实用，能直接在工作操作起来的就很关键了。像动 力节 点在这方面就蛮好的，学的东西和企业实际的工作切合，这样找工作就相对easy了,听说明年新校区要在深圳开了。

javascript学的要深入,jquery要精通,ext js,struts注解,操作数据库的框架,主要把hibernate和mybatis精通,,spring也要精通,什么事务,ioc,都要精通,会了有个毛用!!!!!!!学的时候写的东西都是以功能为主的,到了后面其实都不行的,....要想从事java这行,那么要做好吃苦的准备,因为你要学习很多很多的框架和技术多看看教程吧

主要两个原因:

1. 市场原因: java行业现在饱和了,加入这行的人越来越多,而公司对应聘者的技术要求也会提高,所以招聘的时候面试官特别挑

2. 个人原因: 可能自身的开技术不能够得公司的认可,或者不会表达自身的优势(属于有技术不会表达出来,但开发能做出来)

总结: 提高自身的技术和表达能力,可以选择适当时机去面试,如春节前后,会有一部人要跳槽,企业会急招人.条件可能放宽些,面试机会也多

java程序员本身的岗位是不饱和的，如果找工作难，可能存在两方面的原因，一是简历和面试上存在问题，二是技术水平不够。

针对第一点问题，解决办法就是不要海投简历，根据每一家公司和岗位的不同，来美化准备侧重点不同的简历。
如果是java水平不够的话，就要及时学习补课了，没有方法不知道怎么高效提升技术的人，可以来我们的培训班学习，先参加java实验班，免费试听后再上java就业班，在短时间内完成技术的全面提升和项目经验的丰富，是提高java水平的高效办法。

因为技术学得不好呗，不然，从Java零基础到Java框架，学得还不错的话，找工作，七八千肯定是没问题的。
还有一个原因就是学校的课程不咋地，你可以了解一下动力节点的课程，他们只做Java，比较专业，目前有两个校区，2020年2月份在深圳开新校区。