上海市历年社保缴费比例是多少

按照国家要求，以城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算全口径城镇单位就业人员平均工资，从2019年5月起，本市社保缴费基数的上下限标准按24633元/月和4927元/月执行。

根据国家降低社保费率的统一部署，上海市自今年5月1日起，降低职工社保费率，减轻企业负担。

一、从2019年5月1日起，降低城镇职工基本养老保险单位缴费比例4个百分点，即单位缴费比例由现行的20%降至16%。

二、继续阶段性降低失业保险费率，从2019年5月1日至2020年4月30日，执行1%的失业保险缴费费率（单位0.5%，个人0.5%）。

三、继续阶段性降低工伤保险费率，从2019年5月1日至2020年4月30日，一类至八类行业用人单位工伤保险基准费率下调20%，调整为0.16%-1.52%。

四、2019年继续暂停征收企业欠薪保障费。

同时，按照国家要求，以城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算全口径城镇单位就业人员平均工资，并以此核定社保个人缴费基数上下限。

上述方案实施后，企业社保缴费负担明显下降，并将确保参保人员的社保待遇不受影响，按时足额支付。

扩展资料：

针对用人单位工资发放形式的多种化，职工在确定缴费基数时应注意以下几个方面：

1.单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等，应纳入缴费基数。

2.单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴，应纳入缴费基数。

3.单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资，应纳入缴费基数。

4.实行底薪制的职工，根据营业额或经营业绩提成取得的收入，应纳入缴费基数。

5.实行业务承包或费用包干，单位不再报销差旅费用的职工，其承包收入中的60%应纳入缴费基数。

参考资料来源：百度百科-社会保险

参考资料来源：百度百科-社会保险基数

上海历年社保缴费基数一览表

2012年上海社保缴费基数：2599-12993元。单位职工个人缴费基数上限为12993元，下限为2599元。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。

2013年上海社保缴费基数：2815-14076元。单位职工个人缴费基数上限为14076元，下限为2815元。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。

2014年上海社保缴费基数：3022-15108元。单位职工个人缴费基数上限为15108元，下限为3022元。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。

2016年上海社保缴费比例与基数一览表

2021年7月1日起至2022年6月止，上海社保缴费基数上限为31014元/月，下限：5975元/月；缴费比例：公司27.16%，个人10.50%。

2020年7月-2021年6月的：

2021年7月-2022年6月的

上海历年社保缴费比例和对应的基数是：

（1）2017年

2017年度上海市职工社会保险缴费基数上、下限分别调整为19512元和3902元。其中养老保险，单位交20%，个人交8%；医疗保险，单位交10%，个人交2%；失业保险，单位交1%，个人交0.5%，生育保险，单位交1%，个人不用交；工伤保险，单位交0.2%-1.9%，个人不用交。

（2）2018年

上海市2018年度职工保险缴费基数上、下限分别调整为21396元和4279元。其中养老保险，单位交20%，个人交8%；医疗保险，单位交9.5%，个人交2%；失业保险，单位交0.5%，个人交0.5%，生育保险，单位交1%，个人不用交；工伤保险，单位交0.2%-1.9%，个人不用交。

（3）2019年

上海市2019年度职工社会保险缴费基数上、下限分别调整为23496元和4699元。其中养老保险，单位交20%，个人交8%；医疗保险，单位交9.5%，个人交2%；失业保险，单位交0.5%，个人交0.5%，生育保险，单位交1%，个人不用交；工伤保险，单位交0.2%-1.9%，个人不用交。

参考资料来源：上海市人力资源和社会保障局 - 2017年4月份起社会保险缴费比例表

参考资料来源：上海市人力资源和社会保障局 - 2018年度上海市职工社会保险缴费标准

参考资料来源：上海市人民政府 - 2019年度本市社保缴费基数确定