2015年龙岩事业单位面试什么时候，有通知吗？

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1.面试方式。本次面试统一由市委组织部、市人社局共同组织，面试采用结构化方式进行，主要测查报考者的理论政策水平、思维反应能力、综合分析能力、语言表达能力以及履职所必备的基本知识和能力，满分为100分。个别招考职位由用人单位与主管部门组织，详见《职位表》备注，具体事项另行通知。

2.面试人选的确定。进入面试的考生，其笔试成绩必须达到最低合格分数线，在合格线以上的人员中按照每个职位招考计划数的3倍，从高分到低分依次确定；不足3倍的，按上线实有人数确定面试人选。

3.资格复核。各招考单位和主管部门在面试前对进入面试的报考者进行报名资格复核，资格条件的最终确认以复核为准。资格复核期间，报考者因故自行放弃面试且有书面放弃保证的，或资格复审不符合条件而产生的空额，可由招考单位提出递补申请报批后，在报考该职位且成绩达到笔试合格线的报考者中，从高分到低分依次递补面试人员。通过资格复核的正式面试名单在龙岩人社网、龙岩人事网、龙岩人事考试网公布。各招考单位面试递补截止至正式面试日开始前5个工作日，在此之后未递交书面放弃保证而造成进入面试职位名额空缺的，不再递补。

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