求用检讨一份,由于本人在工作种犯错,受领导批评,然后叫写检讨!

2024-11-20 07:09:58
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回答(1):

检讨书
今天,我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对签错流程卡的时间这种不认真行为的深刻认识以及再也不会出现同类的错误。我对于我这次犯的错误感到很惭愧,我真的不应该在不认真不不负责的情况下签错流程卡的时间,我不应该违背主管的规定,我们作为员工就应该完全的听从主管的话,而我这次没有很好的重视到主管讲的话。我感到很抱歉,我希望主管可以原谅我的错误,我这次的悔过真的很深刻。 我要避免这样的错误发生,希望主管可以相信我的悔过之心。 相信主管看到我的这个态度也可以知道我对这次的事件有很深刻的悔过态度,我这样如此的重视这次的事件,希望主管可以原谅我的错误,我可以向主管保证今后一定不会在犯这样的错误。 所以,主管让我写检讨,也是为了让我深刻的认识到这点。 我这样做,没有考虑会造成严重的后果,不尊重他人劳动成果。作为一名员工,一名认真的员工,这种表现显然不符合公司对我们的要求。 再次,我的行为也对公司造成了一定的损失!对于这件事情,所造成的严重后果我做了深刻的反思: 1.在员工中间造成了不良的影响,由于我不认真做事,有可能影整个部门的品质。2.影响个人综合水平的提高,使自身在本能提高的条件下未能提高.如今错已铸成,我深感懊悔,深刻检讨自己的错误. 3.思想觉悟不高,对错误的认识不足,试想如果当时我就认识到此事的严重性,错误就不可能发生,就不会做出这么马虎的事情.我越来越清晰的感觉到自己所犯的错误的严重性,为此,我一定会在以后的时间里更严格地要求自己。望主管能念在我认识深刻而且平时表现也不错的份上,从轻处理。请关心爱护我的主管和员工继续监督,帮助我改正缺点,取得更大的进步.

回答(2):

看来你是要好好写检讨书了,第一份是写给领导的,第二份是写给自已的。呵呵开玩笑!开头当然是要有标题。检讨书要大些。开头要诚肯,此事发生后会带来的后果尽量能夸大点。这是说明你的态度。之后就是自己的责任。这时就是要非常虚心的接受,并说明这是领导对自己的信任和机会。最后是以后要更端正做事的思想和态度决不辜负领导对自己的期望。但是记住检讨书只要交上去了,就一定要说到做到,不然那可是让你走人最好的一个证据。不知这样你是否能写也来了?我想你不是要帮忙帮你写一份吧?

回答(3):

尊敬的各级领导您们好:
因我在某某日时工作疏忽,签错流程卡的时间,给查找质量追塑带来了不得的影响.
在此特此检讨.请各级领导责罚.我今后的工作中,一定仔细认真的做好各项工作,不给大家带来麻烦!
此致,敬礼!
某某车间某某某
2009年4月26日