面试时，面试官问：“为什么转行”。怎么回答比较好？

这个问题，其实就是在问忠诚度。

标准的回答1：双向

我上一段的离职，是双向选择的结果。

在A公司我的能力得到了提高，但又得不到相应的薪资待遇。所以我选择了职业规划更符合我的B公司。

标准的回答2：自己不行

我的离职，更多的原因还是在我自己。

不是说我不能胜任这个工作岗位，而是家庭原因的变动。我为了XX事被迫选择了放弃。
注意：这个理由一定要站得住。

比如回家照顾父母就是个非常完美的理由。

标准的回答3：前公司不行（慎用）

我的离职，最大的原因是公司经营理念和个人的差距。

在我离职时，公司正处于（转型期、萧条期），我的意见和建议不一定是正确的，但得不到任何回应，有时候努力工作，也没有什么好结果。

我离职的时候，将公司的存在的问题和我建议的改进方法，以文档报告的形式递交给了我的直属领导。

我觉得毕竟公司培养了我XXXX方面，在我眼里，我很珍惜这一段成长的时光。

所以，我做到我能做的之后，离开了公司。

面试技巧：

面试技巧指的是在面试时候的技巧。面试是你能够得到一份工作的关键。内容包括面试前的准备工作、面试当中应该注意的问题，以及如何在面试中推销自己等等。

面试是一个短时交流的过程，这个过程中包涵首因效应的管理，晕轮效应的管理，如何做好面试管理对求职者至关重要。

很简单，学的专业感觉不对口。我不想年纪轻轻就做在办公室，我要体现我的价值。

认真思索回答。
凡事多问目的并不是什么坏事，目的分很多种，有假目的，也有真目的。第一干这一行时间比较长了，感觉没什么发展前途，第二就是为了自己家里面生活更好一些，或转一个行可能会增加工资，这个提高待遇会改善家庭里面的生活，第三一个也是自己学习一个过程，这一行干的太久了，自己都已经不太想看了，想学习新的知识了，这样面试官可能对你这样的回答应该是感到既真实，又还有这个自己主动积极进步的意思。
工作中跳槽很常见，旧的行业没落就是要勇敢的改行，重换跑道，都是为了事业。