从世俗意义上讲，在国企工作，代表着体面和稳定。当得知我进了国企，爸妈开心得像是中了奖，逢人便说。第二天，好多亲戚朋友给我发来了祝贺的信息。
在我们那个小县城，进了国企或者当公务员，都会被高看一眼。用我姑姑的说法，就是：“以后相亲不怕没有好对象，办什么事儿都方便。”但对我而言，这份工作真正让我心动的，是四点半的下班时间。划重点，四点半。
我的岗位是客户经理，早上八点半上班，工作内容包括打电话跟客户沟通，定期走访客户和整理报表台账等。每天走访完客户，回到公司差不多下午三点多，再收拾些手尾，跟同事聊会房价股市，就可以下班了。4:29 的打卡机前，有时候已经排好了纵队。
朝九晚五的生活，让我有充分的时间去做自己喜欢的事。摄影和写作，是我在那段时间里，仅有的成就感来源。某种程度上来说，我是特别需要被“成就感”滋养的人。尽管那时我还没能准确描述这份“成就感”是什么。但拥有一技之长，还是让我在国企有了更多的表现机会。
单位组织活动的时候，同事会让我去帮忙拍照；举办会议时，领导也会安排我去写通稿。这也意味着我的名字可以被更多领导看到和记住。我想，也许只差一个机会，就可以获得晋升吧。而在这个机会到来之前，我就主动出局了。
后悔，非常后悔，特别后悔，但没时间后悔，因为生活在继续，而我仍需前行。此回答是我的亲身经历，希望仍在国企的同学能有所借鉴，先上一个图表达一下我的黑暗心情。
（图片来源：百度图片）
言归正传，先简单暴露下我的背景，原国有银行一名资深成员，于2019年裸辞去北京发展，目前正努力回归银行体系中，对于国企辞职这个话题我还是有一定发言权的，国有银行业属于国企，甚至可能比国有企业更累一点，这样的情况下我还是在努力回归国有银行的道路上，可想而知，我在离开国企的道路上遭遇了什么，当然我只是一名普通不能再普通的曾国企人员，如果有从国企离开在其他地方依旧混的风生水起地勿喷，我只是在阐述一个普通人的观点和遭遇，下面我来细细说明下我为什么特别后悔从国企辞职。
第一，尽管国企之外五险一金普遍存在，但缴存比例之低令人发指。很多人都说国企体质比较死板，工资水平也就那个样子，你看那谁谁谁，在非国企工资多高啊。此时，我想提醒大家的事，工资的高低不要看拿到手的，要看包含社保、公积金、福利等在内的综合数据。别人拿的工资高，兴许就是五险一金扣的少，国家规定的五险一金扣除数是有基数范围和比例范围的，非国企一般都按照范围内的最低比列给予扣除，所以在我看到非国企公积金缴纳竟然不到我在国有银行的五分之一我都崩溃了，这是在帝都给我的第一个震惊事件，要知道我原本工作的银行可是在县级地区，比北京水平差远了好嘛，公积金水平如此之低也是让我彻底怀念在国有银行的日子，当然并不是所有的非国企都是这样子，但是你要知道但凡是国企，都会给你缴纳最高额的社保的，这一点就是差别。
（图片来源：百度图片）
第二，同样是人心难测的职场，在国企最起码不会有丢工作的风险。相信有部分人会对这个观点嗤之以鼻，工作算什么，大不了再换。相信我，那是你没有吃过失业的苦，没有感受过失业的崩溃，而这些我正在经历着，痛心疾首。工作中，职场斗争必不可少，可是在国企这个平台上，大家都是为国家服务，即使产生了巨大矛盾也只会让双方视而不见而已，仍然可以继续工作的，即使做得很过分，对方也没有权利开除你；而在非国企不一样，工作是为个人服务的，恶意踩低不说，得不到应有的尊重，打工感更加强烈，尤其是不尊重人这一点，从国企出来的人可能平常平等习惯了，会特别受不了这一点，希望大家警戒。
（图片来源：百度图片）
第三，上班时间属于国企，而非国企，所有时间都属于上班。这一点在这个时代而言，是更难能可贵的，如今的互联网时代，一个人也可以是自身IP的打造，如果将所有时间贡献给工作，自身成长的价值就比其他人缓慢，也渐渐被这个时代的观念所抛弃，也正是有这个时代的出现，复业之风才会在现在如此盛行，因为每个人都渴望实现自己的价值，而这种价值的体现是需要时间的，在国企下班之后的时间就是属于你自己的，至于如何利用就是自己的事情了，而在非国企，所有时间都是待机的，只要有需求就得上班状态，性价比其实不高，再偷偷告诉你一个消息，所谓比比皆是的月薪过万，其实都是噱头，北京普遍的工资水平还不如我在县城银行的高。这个不提也罢，但也是想通过对比给大家一个展现，这样才更能深有体会。 （图片来源：百度图片）
总之，亲爱的朋友，不要轻易从国企离职，外面的世界是很精彩，但是也很残酷。
既然是 辞职了
那就是有更好的机会的了
那也是 没有什么 必要去后悔什么的
为什么说不要轻易从央企国企辞职？辞职之后，你后悔还来不及！
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