退休职工除名前的工龄社保局为什么不给算连续工龄

如果原来的单位是国营的吗？除名后工龄一定还在，你可能是77年参加工作的，到92年已经很多单位参保了，我单位在89年参保，你离开原单位后是否重新找工作、重新参保，然而把原来的档案转到当地劳动部门寄存，这样到退休时15年累计到工龄里计算。你早年离开原单位后为什么不想办法参保，有很多途径能参保，没把握好机会吧，我的同事也和你的情况一样，后来他通过朋友们帮忙重新参保，现在也快退休了，多庆幸啊！我们都是同龄人，能感受到你的困难。参保年龄女：40岁、男45岁，你过了吗？如果没过赶快想办法参保。祝你好运！ 工龄和缴费年限不是一回事，工龄是你的有效工作年限，缴费年限是你工作中向参保的社保部门缴纳的一定费用的年限，在我们那年代没有社保，但我们有工龄、有贡献，所以我们才只要交15年的费用，现在的人要交25年。

企业职工除名前工龄（缴费年限）计算按规定，应从职工个人缴纳养老保险费的时间开始计算（即除名前后个人缴纳养老保险费的时间合并计算）。劳办发{1995}104号第三条明确，关于除名职工连续工龄计算时效的溯及力问题。应从各地实行职工个人缴纳养老保险费的时间，作为除名职工计算连续工龄的起始时间。也就是说：退休时除名前未缴纳养老保险的时间不能视同缴费年限。