图书馆上班一天10小时一周休息一天有没有违反劳动法

2025-04-04 13:33:55

推荐回答（4个）

回答（1）：

违法，劳动法规定，每天工作8小时，每周不超过44小时，建议你先与单位协商，协商不成可以通过劳动部门解决，争取自己的权益

回答（2）：

只要按照劳动发的规定发放加班工资就不违法。

回答（3）：

根据《劳动法》第三十六、三十八、四十一条规定，劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时，并且保证劳动者每周至少休息一日。具体条款如下：
　　第三十六条　国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
　　第三十八条　用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
　　第四十一条　用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

回答（4）：

每天工作不得超过8小时，每周不超过40小时。超过的部分视为加班，企业需支付加班费。是否违法需看企业是否有按国家规定的标准支付加班费用。