我想问一下那个社保是当月交当月的，还是这个月交下个月的

2024-11-17 00:32:15

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回答（1）：

当月缴费当月使用，月初进行缴费。每月1-10日为社保经办机构审核期，已经受理过的增减业务进行审核结算，并核定当月的征收数据；每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。缴费单位若有人员增减变化，须在当月及时到社保经办机构办理相关手续（每年年度申报当月不受理人员增减，当月新增单位除外）。

回答（2）：

单位员工若当月离职，可在当月办理减员，当月应缴纳当月以及上月份的社保费。若上月底离职，单位可在上月减员，当月增员当月减员，系统不会生成社保账，单位应到地税办税服务厅办理补缴上月份社保费。简单说就是当月离职下月不需要缴纳社保。离职当月停交的是下个月的社保。
员工在工作的期间社保是必须要缴纳的，不过由于社保的缴纳基本上是在每月的25号截止，所以在25号之后离职的，下月还是需要缴纳的。

回答（3）：

分地区地区不同方式也不同：有的是一年一交、有的是一个月一交、有的是仨月。

社保即社会保险，是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险，实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。社会保险 (Social Insurance) 是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。官方数据显示，2013年共有3800万人弃缴社保，加大了个人账户空账压力。

回答（4）：

社保的交法有很多种，有的是当月交，当月的有的是这个月交，下个月的有的是按年度来收取的，就看你所参保的险种是怎么样的？如果是由公司代交的话，基本上都是当月交，当月的每次发工资之前直接在上面扣除，你个人要交的那一部分社保的钱，然后，公司债扣除一部分上交给社保局，而有的是按年度一次性收取的，就你个人喜欢哪种方式？像这种情况，如果你真的不懂，你可以直接去社保局咨询一下，他们会给你讲解的，十分清楚

回答（5）：

当月缴纳当月的