如何和自己的部门主管搞好关系啊

2025-04-06 16:50:52
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回答(1):

1、做好自己的岗位工作 。工做要积极主动,认真负责,要有创新意识,要与时俱进,不能因循守旧,做好自己的工作就是对领导工作的有力支持。
2、要服从组织服从上级。 这是铁的纪律,只要没有大的原则性错误,我们都应服从组织、顺从领导。要知道领导就是代表组织。
3、要尊敬领导。 对领导要有应有的尊敬 ,说话要有分寸,不要当众和领导过不去。可以和领导理论,但不可以吵闹,每个人看问题的角度不同就有不同的思路,你是对的能说服领导更好,不能说服表达了你的见解就行了。
4、要主动和领导沟通 。要主动向领导汇报工作情况,不要报喜不报忧,要实事求是,要让领导了解准确的工作情况。如工作有困难应向领导汇报,领导会支持你的,这不是能力问题,是因为职务的差别,你办不了的事不等于领导也办不了。把握适当的时间主动和领导沟通,一是让领导了解你做的工作,二是适度展示自己。
5、不非议领导。 流言非议是是非之根源,不要参与一些人对领导的非议,不谈家长里短,不传流言飞语,不信小道消息,以免小人给自己带来不必要的麻烦。
6、要主动为领导帮忙。 上级要关心下级,领导要关心群众,同理领导也需要人关心。领导也会有困难,应主动关心帮忙,就象同事有困难我们会帮忙一样的道理。
7、要不断学习。 时代对干部对工作的要求越来越高,要能干、能讲、能写、能外交。要与时俱进,不断学习,不断提高自己的水平。
8、做人要胸怀开阔。 为了工作不记个人恩怨,不计个人得失。在现实生活中亲情、友情、爱情、乡情是需要用心呵护的,需要物质传递和滋润的。做人不可一毛不拔,如是那做人是很失败的,投桃报李这是常规,吝啬的人口碑不可能好,也不会有朋友。
9、不要庸人自扰。 有的人老觉的领导对他不好,领导对他有看法,其实未必。有时领导忙,有时领导心烦,有时领导身体欠佳,和你毫无关系的,可你硬要去套自己影响自己的情绪,从而对领导有抵触情绪。久之领导真的对你有看法了。
10、要端正认识。 有的人怕被人说拍领导的马屁,离领导远远的,拍马屁之说是误导人的,在生活中我们自身要有良好的内部条件,还要创造良好的外部环境,为了工作接近领导是很正常的。你离领导远,你清高你傲慢,叫领导怎么接近你?用流行的话说你不理财,财不理你。
11、要教育好家属。 有的人因其妻子或丈夫犯嫌,结果是别人迁怒于他(她)而被影响。所以要教育好家属。
以上几点你都做的好了,那么领导会赏识你的,如有机会,在同等条件下领导会优先考虑你的。社会上流传的要和领导搞好关系用钱铺路,那是极错误的,不要被误导!

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投其所好

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