我在一家保险公司作内勤工作,但我们公司现在要给我们签劳务派遣合同.不签一律清退,我们用工单位已对不

2024-11-15 15:49:57
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回答(1):

如果你在这个公司属于合同工并且工作满3-5年以上,其薪资福利与正式员工一样,享受其它同等待遇。1、让你们签劳务派遣合同是为了转移人员编制、及财务等方面的问题进行合法的规避。2、在你们签订劳务派遣合同时是否签订其它协议及证明?。如果你在公司工作超过3-5年并签订或续签的劳务合同满3-5年后,如不违反其内容企业不得无故辞退。如辞退标准需按你当地人社厅规定进行赔偿。

回答(2):

虽然不是很了解,但是合同还是要签的,必定合同是受法律保护的,要是将来真的有什么官司纠纷,合同才是真正的证据,当然合同法也规定了,如果合同是单一偏向一方时,可视为无效合同。