可以的,只要是认可的学历与学位对于工资定级都是有所帮助的。
1、MPA是公共管理硕士,不是在职硕士,尽管MPA也是在职读的,但是与通常所说的在职硕士还是有区别的。如果你考的是公共管理硕士,那么要在1月份参加全国联考(与全国统考研究生同时考的),毕业后能够获得学位证和学历证(当然考的难度要比在职硕士大一些)。如果你考的是在职硕士,那么要在10月份参加申硕考试,不脱产学习,毕业后只有学位证没有学历证。
2、如果是在职硕士,只有学位证没有学历证的话,因为事业单位的工资标准是根据学历来制定的,即本科毕业是一档,研究生毕业是一档,那么因为在职硕士没有学历证,在定工资时还是以本科学历来定的,因此,对工资和定级基本上没有帮助,至于选调是否有用,这个不太清楚。
3、因此,如果希望能够对工资待遇有所帮助的话,还是建议考MPA。
党校的学历学位,某些单位是认可,不过国家是不承认的,因为教育网上是不可能查到的。不过你的单位是政府部门的话,应该问题不大,政府部门很多都承认党校。你的研究生毕业生和学位证不是一个学校颁发的吗?怎么会不相同,再说,一般单位都只要求有硕士学位证就可以了。只能说你们单位规定比较苛刻了,你最好问清楚,看看人事是不是没说清楚。
学位和学历都是国家承认的话是可以认为有帮助的
没问题,本人与你相同情况,工资已于今年年初调整,放心吧兄弟,按照你们规定一级一级上报就成,工资问题好解决的!
刚看了你的修改,我完全不知道有这条规定,如果按照这个来,大部分研究生文凭都白瞎了,不应该的