初入职场的小白，如何让部门老司机心甘情愿带自己？

一般刚进部门的小白是什么都不懂的，所以我们要是想要让前辈教我们的话，那么我们的态度就一定要诚恳，不要摆出一个大小姐或者是大少爷的架子，毕竟我们让别人教我们就是在求别人，所以态度是非常的重要的，只要态度到位了，那么我相信一些公司的前辈还是很愿意帮助大家的。

而且我们在看到同事要帮忙的时候，最好是主动去帮忙，这样会增强别人对我们的好感，而且万一我们有个啥事儿别人也是会帮助我们的，所以这个还是要学聪明一点的。而且公司里面的前辈往往都是很谦逊的，只要我们提出了让他们帮助我们的要求，那么他们还是会义不容辞的。

所以我们有问题就要问，不要拖也不要不敢问，毕竟只有多多的交流两个人的感情才会越来越熟络，而且好学的人一般都是会受到前辈的器重的。在工作中，我们也不要觉得怕苦怕累，因为刚到一个新的地方的时候，我们什么都不懂，只有更加的勤奋我们才可以学到更多的东西，毕竟勤能补拙嘛。

所以做为一个职场小白，要学的东西也是多了去了，这还是要看自己的适应能力和承受能力了，毕竟刚到一个地方，承受的压力肯定也是会很大，所以不怕苦的精神还是要有的。还有就是一定要和前辈打好关系，不然前辈怎么会愿意带我们的呢？难道别人闲着没事干嘛，所以还是要学聪明点儿。

首先在刚入职场的时候，一定要注意多和这些人打交道，先联络感情，等熟了之后他们自然会多多带你。

我觉得这个就是要开始把自己的姿态放低一点.谦逊有礼貌.一般都是会愿意带你的.

我认为只要态度真诚，言行恳切，部门的老司机总会有愿意来帮助初入职场的小白的。

最重要的就是态度必须陈恳，别人才肯教你，还有就是要灵活一点，不要心不在焉的。