我认为暂时先不要离职，等找到自己的问题之后再来考虑这件事。
如果是老板对自己不友好，那么可能是老板对自己有成见，有可能是老板自己的问题。如果一个同事对自己有意见，那么也有可能是同事心胸狭窄，见不得自己好。但是老板和同事们都对自己不友好，那么是不是应该考虑一下自己的问题。
很多人都容易被一叶障目，只能看到对方的缺点，认为都是他们的错，但是看问题应该全面。有没有想过为什么同事对自己不友好，你是触犯到他的利益还是对他没有礼貌。在这样的情况下可以选择和同事们交流一下，看下自己是不是有自己不知道的缺点。如果真的是自己的原因，那么自己还是要想办法改变一下。
老板对自己不友好，自己要反思一下是不是自己的工作没有做到位。老板一般都是看中实效，你自己做好自己的本职工作然后还能够让老板满意，那么老板不会没事找事。因为老板根本就没时间管这些小问题，老板都是利益最大化。
离职并不能解决所有问题，如果去了别的公司你还是出现这样的问题，那么还要离职吗？只有找到最根本的问题才能从根本上解决这个问题。当然了，如果你找到了自己的问题也进行过改正，但是没有人看到你的改变还是选择孤立你，那么毋庸置疑你肯定要离开这个让人感觉到压抑的地方。
如果老板和同事确实对你不是很友好，你可以选择辞职，毕竟在这样一个环境中工作对你来说并不是很开心的
我觉得暂且先不要离职，要找到自己的问题之后再来考虑这件事情，如果是他们的问题，那你可以选择离职，
如果自己在工作中显得格格不入的话，应该离职去选择一个更适合自己的地方。
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