生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数。生育医疗费：确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算。其他各类补贴及不同情况，按相关规定执行。
生育津贴：
正常产、满 7 个月以上流产；上年度市职工月平均工资× 25% ；
难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资× 50%。
生育保险金： 生育保险金=生育津贴+医疗补助金津贴
以用人单位职工月平均工资为基数 ：
正常生育的 按3个月(90天)计发；
晚育的按3.5个月(105天)计发；
生育并已领取《独子证》的按；
17个月(125天)计发；
晚育并已领取《独子证》的按4/5个月(140天)计发 医疗补助金；
以特区上年度企业职工月平均工资为基数 ：
正常生育的 按2个月计发；
剖腹产或多胞胎的按4个月计发。
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024