自考人力资源管理专科有哪些课程

2024-11-04 19:53:25

推荐回答（4个）

回答（1）：

课程：《思想道德修养与法律基础》《泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》《大学语文》《高等数学（一）》《政治经济学(财经类)》《经济法概论（财经类）》

《计算机应用基础》《管理心理学》《社会保障概论》《人力资源管理（一）》《人力资源管理（一）》《国民经济统计概论》《企业管理概论》《劳动就业概论》《劳动经济学》《工资管理》》《宪法学》

扩展资料：

一般专科专业的考试课程不少于15门，总学分不低于70学分；本科专业的理论考试课程门数不少于20门，总学分不低于125学分。

自学考试的考试时间安排主要是上半年和下半年两次，上半年安排在四月下旬的第一个周六和周日，下半年安排在十月下旬的第一个周六和周日。目前还有部分省市在每一月和七月也安排一些课程的考试。

参考资料来源：百度百科——人力资源管理专业

参考资料来源：中国教育考试网-高等教育自学考试各科段一般有多少课程

回答（2）：

自考人力资源管理专科需要考16个课程，它们的各个课程的学分如下：
希望能帮到你，祝你考试顺利！

回答（3）：

自考
人力资源管理
专科需要考16个课程，它们的各个课程的学分如下：向左转|
向右转
希望能帮到你，祝你考试顺利！

回答（4）：

人力资源管理专科要考的课程有17门，具体有
思想道德修养与法律基础

毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论

大学语文

高等数学(一)

政治经济学(财经类)

经济法概论(财经类)

计算机应用基础

计算机应用基础

管理心理学

社会保障概论

人力资源管理(一)

国民经济统计概论

企业管理概论

劳动就业概论

劳动经济学

工资管理