我国《社会保险法》规定，累计参保年限达到15年的，可以享受退休待遇。你已经有8年交费记录，还差7年。如果你是女工，50岁达到法定退休年龄，厂里不愿意继续聘用（此法能延长一部分的缴费年限），那只能一次性补足7年的保费再办理正常退休手续。对一个普通员工来说，这是一笔不小的开支。不补交就只能放弃退休待遇，此前8年累积的个人帐户余额一次性退还给你。
如果是男工到60岁退休，还有10年时间应该没问题。厂里不交社保是针对你一个人还是大家都不交。如果单位经营还算正常只是眼下困难，以后有能力替你交保险，建议你找主管把自己的要求明确提出来，形势好转后再补交也行（现在好多企业面临这个困境）。注意：不要为保险失去工作，要坚持干到60岁，退休前单位不替你补交，你直接告上法院，对此类案件执行速度是比较快的。
申请劳动仲裁部门处理。
我是一个女工
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