职工医保中断怎么办

当医保出现断交的情况，应该尽快办理接续参保，如果离职之后，尽可能马上找到新的工作单位，并提醒新单位从当月起接续参加职工医保，如果有所耽误的话，一定要在三个月之内足额缴纳社保费用，就不会断交。
如果离职之后，无法及时找到新工作单位就业，建议以个人身份继续参保，就可以避免社保断缴;
因为超过3个月断缴社保的，需要交费成功后等待六个月之后才可以享受医保待遇;
以个人身份继续参保的，中途找到新的工作单位之后，可以随时跟随单位参保，其中形成重复参保缴费的，可以申请退还。

必须续交，以后要想上职工医保必须续交中断的！你还想续呢！我是不想续，想销了，上居民医保，个人比较便宜280/年，报销稍微少些，60%左右。自费交职工医保太高了不合适。
因原单位终止了劳动合同，给我在2011年3月办理了职工医保中断，我想在2012年12月初交费参加2013年的居民医保，被拒绝，医保中心告知必须把原来中断的医保关系注销，手续是：先让原单位增加我的名！再办注销！一增加我的名就出现欠费了，还得补缴中断期间的钱！
问题是：为什么要补交钱？中断期间根本没有享受医保待遇！商业保险的大病险在一定的中断期间（一般为2年）内还可以享受保险待遇呢，只要补缴中断的保费，中断期间出险可以报销。
而且失业下岗者是弱势群体，劳动合同终止才办的中断，没有能力交！再去找私企或是破产公司并且盖章办手续更是难上加难，弄的我现在没办成职工医保的注销，也就无法参加居民医保，什么保险也没有，现在一住院哪不是好几千啊！
所以建议：
1.直接中断改注销，不存在什么补缴，因为没有享受医保待遇。
2.中断在2年内可以享受医保待遇，但是必须补缴费用。
3.中断2年后自动注销，以后新办职工医保，中断的年限不可累加。
“爱人民的领导们”想想这样的规定对弱势人民有帮助吗？希望相关部门不要让我们失望。。。
希望大家转发，呼吁解决，不然也许有天遇到的就是你！

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