挺明显嘛，领导是不会提拔你的。
可能是他就是最大的，不可能提别人上来了，除非他走人。
是不是有关工资待遇这些问题的矛盾？
不干就走说明你这份工作很多人可以做，不缺人；
你们员工的表现不好，让他生气了说了些气话。
就说别指望被提升职务，要干好好干，不想干趁早走人。
不会升你的职，干好自己的本职工作，不干走人
