退休后应该有取暖费吗？

2024-11-13 11:35:45

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回答（1）：

有些时候很多福利我们享受不到应当找劳动维权部门。但是有些事情并不是劳动部门就能解决的。

比如我们退休后的取暖费。

取暖费又叫冬季采暖补贴属于职工福利的一种，职工在职时由用人单位承担。一般只有老国有集体企业才有，这些年成立的很多私营个体外资企业都是没有这一部分福利的。职工福利跟工资不一样，不是强制性的，也没有统一的标准，所以用人单位不发还真没有办法。

尤其是退休之后，我们现在实行社会化养老，所有养老保险待遇是由社保基金承担。理论上讲只要我们办理退休，跟用人单位就没有关系了。养老金都不需要用人单位发放，更不用提取暖补贴了。

不过很多地方的退休人员还是有冬季取暖费的，取暖费是由社保基金承担。标准并不统一。青岛市是1700元，河北省是1240元，1400元和1560元三种档次，陕西省市2360元，山西省3360元，青海省是3900元。

辽宁，吉林，黑龙江等三个省，养老压力比较大，一直没有社保基金承担冬季取暖费。大连市是通过强制设立冬季取暖基金的方式，要求用人单位额外缴纳才能保证退休人员享受相应的冬季取暖补贴。

关于独生子女费，情况更特殊了。一般来讲，《人口与计划生育法》有明文规定，地方人口与计划生育条例规定，由用人单位承担的奖励费用，由用人单位应当执行。

很多地方规定独生子女父母在职时每月应该发放额外10到30元的独生子女补贴；退休时用人单位应当给予一次性奖励补贴，一般1000到几万元不等。

不过对于个体、私营单位一般很难执行。所以，有些时候地方政府就明文规定是由街道或县区财政承担了。

回答（2）：

灵活就业人员、城镇登记失业人员在街道社保所办理退休的，或在职介、人才退休，档案关系转到街道社保所的人员，均可享受全暖补贴。算是政府对没有单位的社会化人员，尤其是下岗人员的人文关怀吧。最高可按60平米，每平米15元的标准享受补贴。

每年3月或9月到社保所提交采暖证明、退休证、房本、身份证、户口本等材料，通过审核的，每年最高可领取900元的补贴。一般都是直接打款到个人的养老金账户上。一般3月提交材料的6月底发，9月提交材料的12月底发。

扩展资料

（1）、身体完全丧失工作能力。由医院证明外，并经劳动鉴定委员会确认。

（2）、岁数未到退休年龄。男的不满50周岁；女的不满45周岁。

（3）、工龄未到退休年限。参加工作不满10年，或连续工龄不满10年。

办理退职，须具备以上3项条件，才能由所在单位按管理权限，报任免机关或劳资部门批准。有偿解除劳动合同退休人员是指用人单位对劳动者解除劳动合同应一次性发给一定经济补偿金的，且劳动者达到法定退休年龄，符合退休条件的人员。

参考资料来源：百度百科-离退休人员

回答（3）：

退休职工有取暖费的话应由原单位或社保部门发放。具体的金额要看各地的政策。按照中央建设节约型社会的精神，依据中科院、陕西省的相关规定，决定按照新标准对中心在册正式职工和离退休人员发放取暖费，新标准为在采暖季(每年四个月)按150元/人·月计发。

回答（4）：

退休职工每年有取暖费，一般在每年的阳历10~11月发放。

回答（5）：

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