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入职没有签订劳动合同，辞职公司又不让走怎么办？
入职没有签订劳动合同，辞职公司又不让走怎么办？
2025-04-01 18:39:25
推荐回答（1个）
回答（1）：
存在事实劳动关系，建议你提前30天以书面形式提出辞职，到时就可以走了，不需要任何人批准，协商不成可以通过劳动部门申请解决。同时因没签合同，还可以要求支付从入职第二个月开始的双倍工资。
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