《工资支付暂行规定》第9条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者按照双方约定办理工作交接，公司依法向离职员工支付经济补偿的，在办结工作交接时就应当支付。
这个基本上是没有的了，你旷工自离的话，那就是你有错在先的，公司是可以不给你工资的，你就算是去报警也是没有办法的
