为了得到企业的青睐对实习生有那些好的建议

为什么要去实习？
许多同学其实是很茫然、从众的，不知道自己为什么要去实习，只是看到身边的同学这么做自己也这么做，根本不清楚自己的目的。根据麦肯锡的调查发现，80%的HR倾向于招有实习经历的学生，同样的统计也发现，具有实习经历的学生比没有实习的学生的就业率高出80%。去年对超过万名学生的调查，我们可以发现，大家实习主要有几个目的：积累工作经验、找到职业发展方向、锻炼自己动手能力、获得转正机会、获得报酬等等。
实习是一个修炼，很重要。我们通过实习能够得到：
1、积累经验、培养职场素质，完成从学生到职场的过渡
2、让所学知识变成可用技能
3、思考职业方向与发展选择
4、通过实习拓展自己的人脉
为什么要去实习？非去不可吗？要去哪些企业或者岗位？你的时间是否充分？
其实我们自己公司在通知学生实习的案例中就可以发现，其实很多学生只是随便投了一份实习简历，等我们电话通知的时候才发现，他们根本没有时间去进行实习。如果你想清楚了以上的这些内容，那就要考虑实习机会的获得。
实习机会如何获得？
1校园BBS，一般在高校BBS投放实习广告的企业一般都是比较精准的
2、招聘平台：实习僧、大街网、拉勾网等等
3、熟人内推、权威竞赛或企业类竞赛
4、社交网站，企业官网，企业微信、微博等等
相对来说，渠道还是相对丰富的。大学生要考虑好如何去找实习、找实习的时间等等。据我们的统计发现，大三的学生在暑假时进行实习最佳，各大企业也是想通过这种方式来找到潜力不错的学生。大二的学生相对经历没有很丰富，比较难找到心仪的企业，建议先找一些要求不是太高的企业，为大三找名企实习铺路。相对来说，大四开始找实习算是比较晚点的。
找实习是最头痛的：选择哪个企业？选择哪个岗位？
要做到知己知彼，考虑好自己未来在哪一个领域进行发展，结合自身的优势，选择合适的企业和岗位。到底是进国企还是进外企、找份好工作还是去挑战性更高的创业公司？这都是要结合自身条件来考虑的。
大公司与小公司的对比
大公司的制度、流程、体系比较规范，通常对实习生的时间和技能要求都相对较高；小公司通常会比较灵活、自由但任务相对较重，要求不是特别高。
在大公司里面可以观察、学习公司企业文化、运营流程；可能有比较多的培训项目；有很多其他的实习生合一成为朋友；小公司则会以执行为目标，可以担当各种职务，较完整理解如何解决一个问题。小公司步伐较快，没有太多的职能划分，有更多的自由度、较少的会议，没有太多培训机会。
建议大二大三的学生如果时间允许，进名企又相对较难。可以结合自己的能力，考虑小公司实习，为以后去名企实习积累经验。

灵活，踏实，自己找事做，不要等老板安排事做，我觉得态度最关键

工作认真，负责，勤劳，多和同事以及领导沟通，诚信友善