一个人可以和两家单位签订劳动合同吗

2024-11-08 06:47:56

推荐回答（5个）

回答（1）：

不可以同时和两个公司同时签订劳动合同。因为单位要为职工缴纳各种社会保险，就需要到当地人力资源和社会保障部门对劳动合同进行鉴证，现在劳动合同鉴证都是实名制的，都是全国联网的，录表的时候，需要提供本人的身份证号，身份证号重复是不可以录到电脑里的，所以不可能同时和两家公司签订劳动合同。

回答（2）：

不可以。根据劳动合同法第三十九条：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
若劳动者在同时期内与两个单位签订劳动合同，单位是可以与劳动者解除劳动合同的。

回答（3）：

从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
其他的，法律没有禁止性规定。但履行签订在后的劳动合同，造成签订在先的用人单位损失的，承担连带赔偿责任。

回答（4）：

那是不可能的。
因为一个人的户口
以及身份证只能签订
一份劳动合同书。
假如你前有签的没退掉。
那你换新的厂家也不能签劳动合同了。

回答（5）：

绝对不行每个人一个身份证号一个社保