工作中总是犯错误，领导批评我该怎么办

亲，犯错是工作中很常见的事情，重点是你要吸取教训，避免错误的再次发生。只要树立正确的工作意识，养成认真、细心的做事习惯，很容易就能摆脱这一困扰。
当然，如果你想快速养成认真细心的好习惯，可以选择一款功能强大的软件工具在旁协助你，比如敬业签这款云服务提醒软件就很不错。
因为，敬业签是一款功能强大、操作简便的便签软件，同时它还具备多端同步的优势，无论是在安卓系统、ios系统、windows系统，还是在ipad端或是网页端，都可以同步显示提醒事项内容。而且，敬业签有随时记录、内容自动云储存的功能，可以帮助我们及时记录工作事项，防止有遗忘的状况发生。
同时，敬业签还有多项分类的优点，可以帮助我们分类整理工作中犯过的错误，或是遇到的难题，做到让记录内容条理明确、清晰严整，让我们可以轻松查找到自己所需的内容。
除此之外，敬业签还有多种不同的提醒功能，能满足更多的工作需求。因此，我们可以将工作中的待办事项，设置成定时提醒，可以准时提醒我们工作中未完成的事项，对我们起到一个鞭策和监督的作用，让我们时刻保持一种紧张感，将更多的精力都放在工作中，进而养成认真、细心的做事习惯，只有这样，才能减少粗心大意的状况发生。

从你述说的情况看，起初你的工作成绩你的老板是满意的，要不然不会吧重要的事情也会交给你去办，这是信任你的！
至于你在后期的工作中屡犯错误或者说是失误，那是你的社会经验和工作经验导致的，这不应该算是你的全部错误，只能说你的经验还有太多的不足！这就是你目前最大的硬伤，不是你不优秀，实在是还没有跟上你所从事的工作的节奏。任何一个新人都是从你这个状态过来的，没有谁天生就是高手，所以首先你不要太过自卑，这一切都是很正常的。
至于你老板目前对你的态度，让我说也很正常，领导最喜欢的人是能让他省心，交给的事情能完成的漂亮，你老让他抓狂，谁也不会高兴的。
你现在要进行的是多向圈内的高手学习，快速地提高自己的业务水平。记住一句话，要想得到别人的尊重，你必须要有让别人尊重你的理由！那就是把自己锻炼成高手，到那时，你想让老板讨厌你都难！

刚毕业都想讨好老大，这就是一个错误。
你老大没有资格T你的，一般要经理才可以踢人。
尽力把事做好，别老想要老大器重你，器重你，你又能怎么样？把他位置抢了？但是做事努力点，争取老大会教你就OK了。
对于男的来说，一般老大都不希望自己手下能力太强了，别说是教了，所以我感觉你因该是个女的。
我问了我主管很多问题，基本没回答我一个，但我依然学会了。。。

刚刚毕业，毕竟还有很多东西要学的，关于你的业务，你的处事。保持你心态的良好，迎接挑战。不要多想，用实际行动。