按照劳动法规定，实习期的期限应该多长?

2024-11-07 10:47:15

推荐回答（4个）

回答（1）：

试用期是国家规定的不得超过半年，在此期间双方可随时解除合同。过了试用期，签订正式合同，要解约就得按有关规定了。而见习期、实习期是用人单位自己规定的，合同上写上了就得执行，没有法律规定。

回答（2）：

法律上没有严格要求实习期的长度，所以还是看各个公司的规定。

回答（3）：

实习期大多是针对在校学生临毕业前至企业学习的期间。你已毕业4年，不应该再有实习期。

回答（4）：

都毕业这么久了再工作就没什么实习期这一说了，直接就应该是签劳动合同，开始试用期了。这6个月是不合法的。