领导者要做的最重要的9件事是什么？

一个真正的领导者应该拥有的精神世界：

1. 强大的内心

这是我最重视、也最有意地训练和培养自己的一项特质：拥有强大的内心，可以 自己消化所有的困难、烦恼和挑战，从不把负面情绪带给别人，永远与他人分享积极的心态和快乐的情绪。

2. 崇高的品格

著名的作家及学者沃伦·班尼斯（Warren G. Bennis）有一句名言：“管理者能把事情做对，但领导者只做对的事情。（The manager does things right; the leader does the right thing.）”真正的领导者， 无论在顺境还是逆境中，都能保持崇高的品格，永远只做正确的事情。

3.清晰的愿景

真正的领导知道自己要什么，最终要到达什么样的高度。他们 能看得更远， 始终把目光坚定地停留在大多数人看不到的彼岸。

4. 永葆梦想，相信一切皆有可能

我们中的绝大多数人在年幼的时候都会有梦想，但随着年纪渐长，很多人在现实面前投降，放弃了梦想。 但只有当你怀揣着一颗追梦的心，你才能拥有不断成长和进步的动力。真正的领导，永远都会做梦、敢做梦，并坚信所有的梦想都有实现的可能。

5. 拥抱变化，知道世界不可能一成不变

有些领导者取得了一定的成就，便止步于此，固步自封，希望一切都能按照自己熟悉和擅长的老样子运转。 但世界是在不断变化的，如果不能跟随着时代潮流及时做出调整与适应，最后就只有被时代所抛弃。

一个真正的领导者应该拥有的个人能力：

6. 预见能力

优秀的领导者， 能够在顺境中居安思危、未雨绸缪，也能在迷局中拨云见日、看清未来。这需要清晰的视野、广阔的格局，以及丰富的经验。

7. 识人能力

领导力的一个重要组成部分，就是与他人相处的能力。真正的领导者都阅人无数，有着深邃的洞察力， 能从他人身上看出深藏于其内心的特质，有时甚至能看出这个人本人都没有意识到的特质和潜能。

8. 沟通能力

纵观世界上所有出色的领导者——不论是总统、首相，还是知名的企业CEO，他们都有一个共同的特点： 拥有出色的沟通能力，既擅于倾听，也擅于表达。我们甚至可以说，他们都是伟大的“销售员”，利用自己顶级的沟通能力来推销自己的理念和愿景、或者产品和服务，从而收获大量忠实的跟随者。

9. 学习能力

根据我的观察，所有优秀的领导者，也都是一个优秀的学生。在成为领导前，他们中的绝大多数人都曾经 跟随另一个优秀的领导，密切观察和模仿他们待人接物的方法，从中提升自己的领导力；在成为领导后，他们也仍然会花大量的时间进行阅读、学习、从别人身上吸取长处和经验，进一步提高自己。

很多时候，生活的本来面目是简单的，却被我们复杂化了，平添了许多不必要的细枝末节。如果你对世界简单了，世界就会向你展示美好。不必有太多的欲望，知足者快乐；无须有过强的偏执，宽容者愉悦。删除繁琐的记忆，摈弃身外的烦恼，人生本来苦短，功名利禄都是附加，唯有简单方能多些快乐。

斩断自己的退路，才能更好地赢得出路。在很多时候，我们都需要一种斩断自己退路的勇气。因为身后有退路，我们就会心存侥幸和安逸，前行的脚步也会放慢；如果身后无退路，我们才能集中全部精力，勇往直前，为自己赢得出路。

人生是一个旋转的阶梯，我们不可能在一生中平步青云，坎坷、磨难、艰辛，说不定在什么时候就会蚕食我们内心的一些快乐和美丽。所以，我们决不可失去快乐的心，失去追求希望的勇气，更不可丧失一双与风雨搏击的翅膀感悟人生感悟www.yiqig.com。路没有尽头，人生更不会因一时的不幸和痛苦而步入绝境。

输了，并不意味着你一定比别人差；输了，也不意味着你永远不会成功。即使生活有一千个理由让你哭泣，你也要拿出一万个理由笑对人生。“不管风吹雨打，胜似闲庭信步。”只有这样才能保持一个平衡的心态，才能凭着自己破釜沉舟的斗志风雨兼程，才能凭着“可上九天揽明月，可下五洋捉鳖”的豪情勇往直前。