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上了一个月班没有提前一个月辞职，并且同意离职，扣工资合法吗
上了一个月班没有提前一个月辞职，并且同意离职，扣工资合法吗
差不多上班一个月
2024-11-16 15:02:18
推荐回答（2个）
回答（1）：
劳动者上一个月的班，那么属于试用期，只需提前3天辞职，按规定办理离职手续，公司按劳动者出勤结算工资的。如果公司克扣工资的，那么反映到就业局解决。
回答（2）：
不合法，但你没有提前告知，公司扣的是毁约金
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