不能，对于公司的处罚不服，可以申请连带仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。所以，有一个偷梁换柱的名词叫做——【乐捐】补充一下，如果给对方造成损失的话，是需要赔偿的。
