最好不要，不要因为多拿曲曲小钱，而吃大亏。
参公单位，虽然也属于事业编制，但是，属于准公务员，事业单位的改革一般牵涉不到。
如果你将人事关系转移到一般事业单位，万一将来这个事业单位要实现人员和工资改革呢。到时全员实行聘用，工资实行绩效工资。在加上其他意向不到的政策，比如养老保险等。
还有，有时，涨工资有时都不一样，领导都在行政机关，加入财政紧张，肯定先涨机关工资，事业单位有可能往后搁。
不过具体情况具体分析，我不了解你的具体情况，还是你自己看着办。
呵,一般是没有这么干的,首先不知道你多大年龄,本人拥有什么专业技术职称.
如果岁数大一些,拥有副高级以上职称,在现单位是科员级,可以考虑到事业单位,前提是这个事业单位有你现有的专业技术职务系例.
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