以前有单位交过社保，现在是自己在交，50岁能不能退休？

您好。

一、我国法定退休年龄是多少岁？

1、干部

党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。

(1)男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的;

(2)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的;

(3)因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。

2、工人

全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休。

(1)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的;

(2)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部;

(3)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的;

(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。

3、破产国有企业职工

111个资本结构试点城市的破产国有企业职工(特殊工种退休、因病或非因工致残完全丧失劳动能力人员退休除外)，可提前5年退休。

资源枯竭型破产关闭企业职工，在享受111个资本结构试点城市的破产国有企业职工退休政策的同时，其符合特殊工种退休条件的人员，可再提前5年退休。

二、退休金的计算方式

养老金=基础养老金+个人账户养老金

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)

基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数

在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础养老金，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。
希望能够帮到您，谢谢，望采纳。

首先社保的缴纳认定是连续缴纳15年，如果楼主能够正常退休的话就可以拿到养老金，但是如果是楼主真正来的话，那么肯定还是要把间断的补上去，至于说补偿你多少要根据当地的社保局和社保情况进行补充。
同时呢还有一个问题，那就是楼主50岁是否退休，关键在于对你所在的工作单位是什么样的性质的，是国有企业集体企业还是私人企业，如果是大多数的国有企业的话。
一般来讲女性应该到55周岁的时候才能够退休，退休之后可以正常领那养老金，当然如果在私立企业的话，可能会存在着另外一种说法，可能会多工作几年，但是具体问题具体分析楼主还是具体咨询一下你们单位和当地的社保局！

关于职工的法定退休年龄，关注退休或者养老保险话题的朋友应该不陌生，女职工50岁、女干部（管理岗位）55岁、男职工60岁。

这里不去讨论提前退休的情形（病退、特殊工种），但是要说另一种特殊情形，那就是女灵活就业人员。她们的退休年龄是多少岁呢？是50岁吗？不是，是55岁（绝大多数地方）。

为什么女灵活就业人员的退休年龄是55岁？这里是有文件的，如下图所示。但是，好像有极个别地区仍旧是按照50岁退休执行的。

当然了，想要办理退休还得满足一个条件，那就是养老保险累计缴费不低于15年，多缴多得。

今天，有一个网友留言咨询了一个问题，如下图所示。她是属于既在单位交过社保又以灵活就业形式交过社保的人群，她想知道像她这种情形，退休年龄是50岁还是55岁。

像她这种情形，一般是这么规定的，只要在单位参保的年限达到了当地的最低年限要求（指在单位参保的最低年限），整个养老保险缴费年限累计超过15年，就可以在50岁办理退休。如果没达到当地规定的最低“单位参保年限”，那就得在55岁办理退休。

不过，我不知道各省的这个“最低单位参保年限”是几年，遇到类似问题的朋友需要自己当地人社局咨询相关政策。我写这个的目的就是给和这位网友类似情形的朋友提个醒，如果你还没到法定退休年龄，赶紧落实清楚当地的政策，以便提前规避（例如可以通过代缴社保增加一下单位缴费年限）。

当然了，如果你们省份规定女灵活就业人员的退休年龄也是50岁，那么就恭喜了，你只要保证在50岁时养老保险缴费不低于15年就可以了。

对于男性而言，这个没什么区别，都是60岁才能退休，前提也是养老保险累计缴费不低于15年。

养老保险需缴满十五周年，达到法定年龄，女满五十周岁，男满六十周岁，才能准予退休领取养老金。具体能否，还是去咨询一下劳动保障局。

在单位连续缴纳10年及以上企业社保，女到50岁才可以按照在职女工人办理退休手续。