我在一家小工厂上班一年多了，没签合同也没有保险，现在想辞职能获得双倍工资吗？

2025-04-15 05:19:37

推荐回答（4个）

回答（1）：

《劳动法》规定：企业未予劳动者签订备案（依法缴纳社保）劳动合同的，自劳动者工作第一月起至一年内，（当事人在诉讼有效期内起诉）需支付劳动者双倍劳动报酬、补缴社保金。你的问题：企业已违法，你也不存在辞职的义务，搜集好充分的从业证据(含录音、像)到当地劳动监察部门举报。

回答（2）：

你如果有相关证明，确实不是你的原因造成未签订劳动合同和缴纳相应保险的话，是可以要求获得双倍工资和相应赔偿。
赔偿标准以辞职前12个月的累计平均值，如果平均值低于最低标准，才按照最低标准赔偿。

回答（3）：

没有劳动合同不好说的。

即使有劳动合同，打工方提出辞职是没有双倍工资这一说的。

只有用工方提出辞退工人时，工人有权利享有双倍工资待遇。

你既没有劳动合同，公司是不会给您双倍工资的。

兄弟切记，下次找工作一定要签订劳动合同。以保护自己的权益。

回答（4）：

一般小工厂的做法：把扣你的工资能给你就是好的了，没签合同也没有保险，你不要想要什么双倍工资的，私人企业，扣啊