产假必须要提前15天开始请吗

2025-04-13 08:15:01

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回答（1）：

提前请的话，即预产期前请假超过15天的，则超过部分按病假处理；若孕妇提前生产，可将不足的天数和产后假合并使用；若孕妇推迟生产，可将超出的天数按病假处理。如果自愿推后请假的，原则上不允许，但各单位实际中操作不一样，一般会将产前未休部分加至产后假期，但也可能不加至产后。

回答（2）：

　　按《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
　　女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
　　中国《女职工劳动保护特别规定》第五条规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。这就从法律上保证了女性的产假是带薪休假，它是最基本的产假工资规定。