跟你说句实话，我们现在的档案法是一个很不完善的法律。目前为止因为档案而引起的诉讼是寥寥无几。现在很多企业对员工的档案处于一种不重视的状态，甚至丢失的都有，一般合同制员工，最重要的就是合同书了，其他的一些考核材料等等已不是那么重要了。社保主要看工龄。你要补的话，只要合同。责任应该是单位承担。不行找仲裁。
老百姓还是皮球，踢过来踢过去，没利益谁都不管，如果有利可图部门之间——
